Les sociétés d’assurance en Inde en quête de nouveaux dirigeants

Le gouvernement indien créera une réserve de talents pour diriger les compagnies d’assurance du secteur public. Elle sera composée de fonctionnaires capables d’occuper des postes de direction. Cette mesure doit compenser la vague de départs à la retraite qui devrait survenir dans les deux à trois prochaines années chez les hauts fonctionnaires.

Pour rappel, plusieurs sociétés telles que United India et New India opèrent sans directeurs généraux. Peu de profils sont éligibles pour occuper ces postes de responsabilité.

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